Foto: Anna Schroll

Programm für Postdoktorandinnen und Postdoktoranden

Für eine Postdoc-Stelle empfehlen wir, direkt die Arbeitsgruppe anzuschreiben, die mit den eigenen Forschungsinteressen übereinstimmt. Außerdem veröffentlichen wir Stellenangebote auf unserer Online-Stellenbörse.

Die Max-Planck-Gesellschaft fördert Sie und hilft, ein gutes Maß an beruflicher Sicherheit zu gewinnen und gleichzeitig die Wissenschaft ein Stück voranzubringen.

Das bieten wir an:

  • Die Forschung basiert auf einem befristeten Arbeitsvertrag.
  • In Jena gibt es sehr gute Kinderbetreuung - auch zweisprachig. Wir helfen bei der Suche nach einem Platz.
  • Zentral organisierte Inhouse-Seminare vermitteln Kenntnisse in Soft Skills und Führungskompetenzen.
  • Leitlinien für die Postdoc-Phase sichern eine gute Betreuung.
  • Das Postdocs-Netzwerk bietet vielfältige Kontakt.
  • LeadNet: die Interessensgruppe für die Postdoc-Community steht allen Postdocs offen.
  • Speziell für Wissenschaftlerinnen: Mit dem Programm Sign Up bieten wir Workshops zur Karriereorientierung; Mentorinnen des Minerva-FemmeNet begleiten auf Wunsch die Zukunftsplanung.

Seit 2019 nehmen alle Postdocs des Instituts an einem Karriere-Entwicklungsprogramm teil. Dieses Programm zielt darauf ab, sie in ihrer Karriere erfolgreich zu unterstützen. Weitere Informationen zu diesem Programm gibt es in den Postdoc-Leitlinien.

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